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第二十九章:名为“队长”


  “你能不能做到为团队前进而自我牺牲?”

  “我可以。”

  ——————

  S.M.ROOKIES官网。

  2015.BOYS发布首支舞蹈视频《BASSBOT》。

  [Taeyong是主舞,站C位我可以理解,为什么Near的镜头那么少?]

  [一共就七个人登场,领舞却只有一个特写镜头?开什么玩笑!]

  ……

  退出网页,李泰容看了一眼围在电脑周围的队友们,大家都觉得有些尴尬。

  新年假期结束后,SR15B拍摄了第一支舞蹈视频《BASSBOT》。

  这本来是一件让每一位成员都感到高兴的事情。

  但是,评论区的留言却让人不得不低落了下来。

  随着MBC电视台宣布《Animals》停播,《蒙面歌王》接档,成为周日时段的正式节目,Near的人气逐渐走高到了他自己一个人就与“SR15B”这个名字划上等号的程度。

  在这样的情况下,《BASSBOT》发布后,关于Near个人内容太少的问题几乎霸占了这个视频的评论留言板。

  队长在这个舞的拍摄里就和陪衬一样。

  能多分一些镜头当然是好事,但是这样的好事是以牺牲队长为前提的。

  虽然哥哥话不多也不喜欢笑,但是对他们都非常好。

  这让弟弟们心里都不是滋味,特别是李泰容。

  作为这支团队中力捧的主舞,作为《BASSBOT》里个人镜头最多的成员,作为去年曝光的那起负面事件的中心人物,他遭到了最多的非议。

  “允晟哥今天不是没有行程在休息吗?不知道会不会来?”

  和SR15B的其他人不同,姜允晟手握正式合约,完全是艺人的工作模式,ROOKIES已经不是他每天都会出现的地方了。

  “不清楚,今天一大早就看到哥出门了。”

  郑在玹拍了拍李泰容的肩膀,给了一个宽慰的笑容。

  “别让允晟哥看见你这个低落样子。”

  姜允晟不止一次和他们谈话,给他们宽心,安慰他们。

  他们现在能做的,就是振作精神,让哥哥少操一些心。

  ————

  “有颜值没用,有才华没用,努力可能也没用,这是一个看时机看运气的地方。”

  念叨着姜允晟的这句话,姜允熙被金夏妍拉着手,两个小姑娘紧紧跟着金泰妍从后门走进了S.M大楼。

  “Oppa,你怎么没买车票呀?那你今天怎么回你公司?”

  眼看着姜允晟拎着背包没有走出小区大门,反倒走进了小区地下停车场,姜允熙就满头问号。

  嘟!嘟!

  一辆豪华SLK系Mercedes跑车响了两下喇叭,主驾位一侧的车门打开,一个戴着大墨镜、穿着呢子风衣的女生从车上下来向姜允晟招了招手,微微扬起的嘴角快速勾勒出了一个有几分甜美意味的笑容。

  眼看着姜允晟很自然地就走向了那个女生,姜允熙原本满头的问号就变成了满头的叹号。

  这个女生皮肤好白啊!

  虽然看不到眼睛,但是五官好精致啊!

  等一下……

  我的“冰山美人”oppa,你没发现你的嘴角也在上扬吗?

  这不会是你的新女朋友或者是你的准新女朋友吧?

  太赞了!老妈一定会特别开心的!

  姜允熙完全忽略了豪华跑车这件事,陷入了母亲整天念叨的“允晟什么时候才能谈个女朋友,带回家让妈妈见见啊?”这句话里。

  “您好!”

  姜允熙跑过去乖巧地鞠了一躬。

  “允熙,你好呀!”

  那个大墨镜女生很亲和的样子,把姜允熙扶了起来。

  “……”

  “允熙?”

  姜允晟伸手在自己妹妹眼前晃了晃。

  这孩子……傻了?

  本来是想让少女时代铁粉的妹妹见一见偶像的,结果还没介绍,这孩子就傻了。

  可是,姜允晟万万没有想到,自家妹妹刚一见到面就给自己和金泰妍整了两个大写的尴尬。

  “Oh  my  god!我我我我我……”

  姜允熙的瞳孔极度放大,伸手捂在嘴前。

  “我还以为这是oppa你的女朋友!”

  “居然是Taeyeon  onni!”

  “Oppa你你你……快掐我一下!我是不是在做梦……”

  结果,没人掐她,也没人理她。

  大墨镜女生立刻侧过身,把外侧的手臂搭在车门上,略略低头,鬓发垂下,遮住了面颊。

  姜允晟直接背过身,看不到他的正面,只能看到他伸手用力拍在额头上。

  泰妍前辈,我一定让这熊孩子给你跪地谢罪!

  新年假期结束后,S.M公司的公开选拔即将开始,旗下培训机构“S.T.C学院”也开始进行培训课程,金夏妍和姜允熙这对亲友就一起动身了。

  和金夏妍不同的是,姜允熙并没有内部资格加入“S.T.C学院”从而走非公开选秀的途径,她必须通过“S.M.青少年Best选拔大会”才可以加入S.M公司。

  金泰妍曾经提出过可以帮助姜允熙加入“S.T.C学院”,但是被姜允熙自己拒绝了。

  Near妹妹和同在全州并且同校的金泰妍妹妹是亲友,这没什么好置喙的。

  但是,Near妹妹走金泰妍的关系得以加入S.M公司旗下的培训机构,这样的事情如果被有心人操作一下,Near怕是要被艺人管理部叫去问话的。

  所以,在公司远远没有资格谈论什么地位的Near,并不能帮到自己的妹妹。

  好在,姜允熙自己争气,以外貌部门第一名通过了选拔,反倒是赶在金夏妍前面加入了公司。

  “已经凭实力进了公司,就不用多担心那些有的没的了。”

  本来是姜允晟带着姜允熙在公司里看一看的,却被金泰妍挥手退到了一边。

  她对这个为自己兄长考虑而放弃几乎稳定加入S.M公司途径的女孩很有好感。

  “我带着允熙在公司里看一看,总比你强吧?”

  泰妍前辈你这不是废话吗……我怎么跟你比……

  有“金泰妍”这个名字摆在前面,姜允熙在练习室里会相对好过一些。

  “啊——!”

  站在普通练习室外的走廊里,金夏妍和姜允熙都被这一声撕心裂肺的惨叫吓到了。

  “Onni,这这……这是怎么了?”

  金夏妍小脸惨白,拉了拉金泰妍的衣袖。

  “应该是形体课,在做形体拉伸,每个人都得经历这些。”

  “练习生要学的课程有十多门,声乐课、舞蹈课、形体课、演艺课……各种各样。”

  金泰妍把两个小姑娘拉到怀里,轻轻揉着她们的头顶。

  “每天的课程分大课和小课。大课结束的时候基本上就是深夜了,然后就是自由时间,可以好好补一补自己的短板。”

  “加练到十二点或者通宵,几乎是日常,当然,最好别像你oppa那样,他是在过度消耗自己。”

  说起姜允晟的训练量,金泰妍表情一黯。

  他的膝盖……唉。

  “普通练习室远不同于ROOKIES,有的教室没有空调,夏天的时候进去五分钟就会满身都是汗了。”

  “每个新生刚开始都只能待在B班,在月末考核里取得足够的评分,进入A班,才算是你练习生涯真正的开始。”

  尽管有些不忍心,但金泰妍还是选择实话实说,既然已经进了这个“小黑屋”,那些好听的话也只是空泛,没什么实质作用。

  “有颜值没用,有才华没用,努力可能也没用,这是一个看时机看运气的地方。”

  “而你能做的,就只有随时做好一切准备,等待机会,争取机会。”

  如果说姜允晟的话还不能让姜允熙真正意识到练习生是一个怎么样的职业,那么金泰妍二次重复的话已足够在她心里结结实实地砸出一个痕迹了。

  “好了,现在中午,跟我去食堂吧,下午允熙就该收拾行李搬进宿舍了,明天……我们就是一个公司的了。”

  “金泰妍”这个名字在S.M公司远不是万能的,允晟,往后就看你妹妹能不能支撑下去了。

  “对了,你的宅男oppa呢?”

  “他今天好像是去医院了。”

  泰妍onni,不是你让我oppa今天不用管我的吗……

  “去医院?他怎么了?”

  金泰妍轻抿嘴唇,微微阖起一点眼皮,脑海里闪过了一个身影,一个“凤凰跪”的身影。

  ————

  [为什么啊!SR15B现在的人气就算都说成是Near  oppa挣来的也不过分。]

  [我们家队长大人还反过来安慰其他人,明明受委屈的人是他自己。]

  [我看,选Near  oppa当队长就是看他年龄最大,还是一个做人低调又做事谨慎的宅男,被采访的时候说话既没内容也没意思,所以好欺负是吧?]

  [还说呢!Near  oppa在综艺里也是一个闷嘴葫芦,从来都没几个镜头,全给其他人了!]

  ……

  在医学界名声鼎盛的SNUH医院里,一间内科诊室的诊疗座椅上传来了几声哭笑不得的轻笑。

  小姑娘们,S.M公司选队长历来都是选这样的人,跟年龄这样的原因可没有关系啊。

  作为首屈一指的idol企划社,S.M公司练习生的储备量是惊人的。建立新人团的时候,在每个位置上参与竞争的人都是很多的。

  在确定新团人数后,会以团队担当的角度进行选人。也就是说队长,主唱,主舞,领舞,忙内等几个位置进行横向选拔。

  就比如那个出道半年的Red  Velvet,听Near说,在确定出道前,每一个位置的最后预备出道人选都还有4人,这还已经是经过几轮选拔以后的。

  所以,队长人选历来都是S.M公司企划部的精选之作,百里挑一。

  首先,是第一印象。

  队长的长相与气质可以温柔,可以清冷,可以可爱,可以深沉,但是绝对不能强势。这样的选人策略不但是迎合了大众对于idol长相的偏好,更重要的是这种反差对于S.M公司整体的强势形象可以说是极大的改善。

  然后,是性格。

  在这里,舆论对idol言论行为的约束可以说是全世界之最了。

  对于任何公司而言,没有比不爱外出更能让人放心的idol了。

  不是说你外出是一件坏事,而是一些争议的事情更容易接近你。再加上一些存心不良的记者,很容易造成负面报道。如果正好你是团队队长的话,会对整个团队造成巨大的影响。

  同时,网民们是出了名的记仇,之后每次有你的新闻,旧事重提是铁定的,非常败路人好感。

  再者,就是“团队至上”的心态。

  队长之于团队凝聚力这一点,涉及到的方面有很多。

  比如……综艺欲望。

  细数S.M家各代队长,其中相当一部分人在随团队参演综艺时,放送分量从来都不怎么多。

  根本原因在于,他们对于综艺分量的欲望很低。

  不是说他们不认真做,其实队长们都是很认真、负责的类型。

  而是因为他们都有不争不抢的心态,从队长这个身份来说,这对于一个团队的凝聚是尤为重要的。

  最后,就是零负面新闻的形象。

  作为团队队长,维持好零负面新闻形象很重要。

  所以,为人低调的处世态度和谨慎的做事风格就成了选择队长的重要指标之一。说话深思熟虑,四平八稳,尽管会被调侃说话没内容没意思,但关键就在于不会犯错,这就很重要了。

  作为出道多年的前辈,“第一娱乐公司怎么选队长”这样的事情她自然是很清楚的。

  退出S.M公司官网的艺人论坛界面,放下手机,想了想S.M公司选队长的标准,Near的形象不由自主地就浮现在了脑海里。

  真的是每一条都符合啊……

  “请前辈务必收下我的歉意!”

  “前辈带病比赛,只有几分的分差,我自认赢得并没有任何可以称道的地方,我非常惭愧!”

  “与前辈同台交手,从前辈身上学到了很多经验,非常感谢前辈!”

  ……

  从始至终,Near都在九十度低头鞠躬,言辞诚恳,没有半点敷衍的语气。

  “率智xi想什么呢?”

  穿着白大褂的人打开门,拿着医检报告走进了这间内科诊室。

  “啊……我在想,这个病会很严重吗?”

  白大褂坐在桌后的医师座位上,扶了扶眼镜,打开那一份有很多页码的医检报告,神色轻松。

  “这个病并不是什么稀有的病,但是对于歌手而言很严重。”

  “不过,好在发现得早,只要能保证遵从医嘱,那么通过持续的保守治疗也是可以稳定控制住的。”

  “所以,率智xi只要能做到严格听医嘱,就不必担心会影响到你的艺人活动。”

  听到这句话,许率智长出一口气,总算是不必悬着心了。

  当初听到自己的病症时,她还有一些不太相信。

  毕竟只是之前在打歌的时候见过面的同行后辈,毕竟只是第一次见面的年轻医师。

  也许是觉得这两个人没有必要拿这种事来骗自己,也许是那个叫作Near的人眼神太过诚恳,她也就半是疑惑半是担心地接受了那个说法。

  反正,只是先去检查一下,没事固然是好,但如果真的有事,那就可以早早治疗了。

  结果,真的查出来了问题,而且对歌手而言是很严重的隐患。

  在Near几次三番地郑重嘱托后,这个看起来应该没什么地位、却实际上在这家顶级医院里被颇为看好的年轻医师,给自己做了全面详细的检查。

  然后,刚才告诉了自己,还好发现得早,只要做到严格听医嘱,就能稳定控制,不至于落到暂停歌手生涯的地步。

  笃笃笃……

  “请进。”

  “前辈您好!”

  银灰色的短发,恭恭敬敬地鞠躬在眼前。


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